Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста рассчитана на период до 2024 года и дает возможность пройти бесплатное обучение и получить востребованные профессиональные навыки.
Цель программы — содействие занятости путем приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
По каким программам проходит обучение?
Обучение можно пройти по следующим программам:
1. Профессиональное обучение:
- основные программы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;
2. Дополнительное профессиональное образование (для лиц, получающих или имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование):
- дополнительные программы повышения квалификации,
- дополнительные программы профессиональной переподготовки
Как записаться на обучение:
Шаг 1. Перейти на сайт www.trudvsem.ru Работа в России.
Шаг 2. Нажать на баннер «Пройдите обучение в рамках национально проекта «Демография».
Шаг 3. Нажать кнопку «Записаться на обучение» и пройти авторизацию через портал госуслуг.
Шаг 4. Выбрать подходящие Вам:
• категорию участника
• регион и форму обучения
• компетенцию, которой Вы хотите обучиться
• место обучения
Шаг 5. Проверить персональные данные, выбрать регион и город проживания.
Шаг 6. Отправить заявку.
Операторы программы свяжутся с Вами в течение 15 рабочих после регистрации заявки.
Необходимые документы:
1. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:
• Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
• Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет);
• Свидетельство о рождении ребенка
2. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста:
• Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
• Свидетельство о рождении ребенка;
• Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
• Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
Непосредственно центрами обучения могут запрашиваться данные об образовании (наименование учебного заведения, год окончания, специальность).